Manajemen kinerja merupakan ruh reformasi birokrasi. Melalui manajemen kinerja yang baik, aktivitas-aktivitas terobosan untuk memperbaiki kapasitas, akuntabilitas, dan kualitas pelayanan birokrasi akan dapat berjalan dengan lebih efektif. Salah satu bagian dari manajemen kinerja adalah evaluasi dan pelaporan
kinerja.
Penyusunan Laporan Evaluasi Akhir Rencana Strategis Politeknik STIA LAN Makassar Tahun 2020-2024 merupakan bentuk pertanggungjawaban Politeknik STIA LAN Makassar terhadap kinerja dan penggunaan dananya ke publik. Laporan ini menyajikan capaian-capaian kinerja utama dan Analisis Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Politeknik STIA LAN Makassar sampai dengan Tahun 2024. Politeknik STIA LAN Makassar senantiasa berkomitmen untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur dalam menjalankan amanah yang diberikan berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta memanfaatkan seluruh sumber daya yang tersedia.
Secara umum, target kinerja Politeknik STIA LAN Makassar tercapai. Namun demikian, Politeknik STIA LAN Makassar akan terus berkomitmen untuk melakukan perbaikan dan terobosan dalam meningkatkan kinerjanya sehingga visi Politeknik STIA LAN Makassar yakni “Menjadi Perguruan Tinggi Vokasi Unggulan di Bidang Administrasi untuk Menghasilkan Penyelenggara Pemerintahan dan Pembangunan yang Berwawasan Global 2024” diharapkan dapat terwujud.
Kami dari jajaran Politeknik STIA LAN Makassar telah berupaya Laporan Evaluasi Akhir Rencana Strategis Politeknik STIA LAN Makassar Tahun 2020-2024 ini dengan memenuhi segenap aspek yang dipersyaratkan. Namun demikian, sebagai sebuah dokumen tentu saja terdapat berbagai kekurangan baik secara substansial maupun teknis. Untuk hal tersebut kami menyampaikan permintaan maaf dan selanjutnya kami mengucapkan terima kasih atas perhatian yang diberikan.
